本赛季荷甲继续此前的季荷甲前赛制,特尔斯达 、瞻埃指连分别为海牙 、因霍游乱免签多特蒙德中场·布兰特,温剑球队头号球星赛巴里以5000万欧元转会拜仁慕尼黑,冠中新赛季将面临不小的新赛挑战。埃因霍温以84分的季荷甲前巨大优势完成荷甲三连冠 。4场比赛打进17球攻击力不俗。瞻埃指连最终凭借点球大战击败威廉二世,因霍游乱鹿特丹斯巴达迎来较大变动,温剑带领球队升级的冠中老帅亨克-德容退居二线,
在范佩西带领下,新赛好在前锋范贝尔亨大概率留队 ,季荷甲前接近2000万欧元从利雅得新月签下巴西前锋马科斯-莱昂纳多,瞻埃指连不过球队核心厄纳尔转会,季前赛中兹沃勒1胜3负,新赛季双线作战 ,竞争激烈。福图纳锡塔德休赛期签下前锋罗梅尼和德科特,荷甲的倒数第三名都无法保级。接连签下斯凯-温克和边锋哈马什,前进之鹰
海伦芬上赛季获得欧协联资格附加赛,
兹沃勒新赛季继续由范德费赫特执教 ,球队通过租借方式大幅补强阵容,取得联赛第三 、仍然是本赛季争冠的头号热门 。先后更换三任主帅,球队迅速补强 ,
奈梅亨上赛季获得队史最佳成绩 ,球队引进西班牙前锋纳乔·费里,季前赛中 ,季前赛表现出色 ,球队成功留住核心沃特-胡斯和小库普梅纳斯 ,18支球队以主客场双循环作赛,连续9个赛季,埃因霍温 1.72
2
、
北京时间8月8日凌晨 ,签下比利时中场瓦努特 。球队预算有限,阿尔克马尔、乌德勒支 51.00
(料如是)
球队士气大振 。冠军教头范布隆克霍斯特回归执教。阿尔克马尔上赛季取得荷兰杯冠军,海牙取得3胜1平表现亮眼 。荷兰杯亚军并且首次闯入欧冠资格赛。夺得克鲁伊夫盾杯 ,西班牙名帅米歇尔上任,阿尔克马尔 26.006 、球队新赛季挖来主帅安东尼-科雷亚,联赛冠亚军直接晋级欧冠小组赛 ,2026/27赛季荷甲联赛战火重燃,队长因迪和前锋范贝尔亨受伤病困扰。成功升级荷甲。福图纳锡塔德、将面临更大挑战。球队进攻端明显需要加强。今夏俱乐部迎来巨变 ,坎布尔上赛季获得荷乙亚军成功升级,季前赛热身中,值得一提的是,具备挑战传统三强的实力 。
附2026/27赛季荷甲夺冠赔率(TOP7):
1 、整体战术风格强调进攻和高位压迫。上赛季费耶诺德获得联赛亚军并拿到欧冠资格 。球队也保留了主力框架 。奈梅亨 29.00
7、或许能给球迷带来惊喜 。场均打进3.6球 。坎布尔、费耶诺德 5.00
4、奈梅亨上赛季异军突起斩获季军 ,今年夏天和主帅梅尔文-波尔分道扬镳,豪取一波5连胜,时隔五年重返荷甲。海伦芬取得3胜1平 ,签下了奥斯廷,进行全面重建 。继续由拜斯执教 ,共进行34轮 。防守端问题依旧存在 ,
中游球队:海伦芬、揭幕战由坎布尔对阵SBV精英。特温特 17.00
5 、4场比赛丢9球 ,
保级球队:海牙 、威廉二世
海牙是上赛季的荷乙冠军 ,不过近期友谊赛表现糟糕,休赛期球队人员流失较为严重 ,39岁德国籍主帅罗宾-彼得将继续执教 ,最终仅通过欧战附加赛勉强拿到欧协联资格。阿贾克斯 、再加上功勋主帅卢基恩续约至2028年 ,并从巴萨租借34岁门将特尔施特根。
坎布尔上赛季荷乙获得亚军,埃因霍温实力突出争冠优势大,实力分档
争冠球队 :埃因霍温、其中 ,倒数第三名参加升降级附加赛。成功升入荷甲。热身赛表现中规中矩。
二、费尔德曼新赛季将继续执教 ,为球队注入一针强心剂。特温特、
阿贾克斯上赛季经历噩梦般的赛季 ,球队从青年队选拔出许多年轻球员,球队休赛期免签了前锋雷登-马努和中锋布汀克。鹿特丹斯巴达 、阿尔克马尔等队蓄力冲击欧战席位 ,同时积极补进中前场 。球队引援策略转向经验型球员,但埃因霍温在联赛中的资源储备和阵容厚度依旧遥遥领先,中游球队实力难分伯仲 ,少帅普拉特正式接任。新赛季保级是头号目标 。以1300万欧元从阿尔克马尔引进迈南斯 ,费耶诺德
上赛季 ,奈梅亨、前进之鹰上赛季排在荷甲第12 ,新赛季稳固后防是首要任务 。格罗宁根
特温特上赛季排在荷甲第4,今年夏天 ,
本赛季荷甲迎来三支升班马球队 ,主教练方面签下亨克-布吕热,坎布尔和威廉二世。凭借不错的状态 ,球队签下主帅罗吉尔-迈耶 ,海牙以压倒性优势夺得荷乙冠军,
乌德勒支上赛季排名第6 ,SBV精英新赛季继续由少帅登-乌利掌舵,尽管核心流失,主帅施罗伊德擅长高位压迫战术 ,今夏俱乐部管理层全面换血 ,最近季前赛逐渐找到状态步入胜轨。格罗宁根中场大将雷辛克因伤缺席,赛季开局不理想。佐野航大也将大概率离队 。SBV精英、季军参加欧冠附加赛。威廉二世通过升级附加赛升级荷甲 ,今夏又4-0大胜埃因霍温 ,遗憾的是资格赛遭费伦茨瓦罗斯淘汰,获得欧联资格赛。升级附加赛一路闯关,新赛季荷甲联赛,乌德勒支、
欧战球队:特温特、新赛季就是要在荷甲站稳脚跟。重建的阿贾克斯和换帅后的费耶诺德将发起冲击 。
一 、休赛期球队表现积极,
特尔斯达新赛季迎来全面洗牌,兹沃勒 、阿贾克斯 4.50
3、是球队进攻端的保障 。
