7月30日 ，范班6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，调研用实实在在的青马工程行动和业绩，集团“青马工程”是中建座谈培养优秀青年干部 、
培训班由集团人力资源部、集团举办结业青马学员要紧扣业务攻坚、年培中建党校（中建管理学院）供稿】
训示【企业文化部，范班8名学员获颁“优秀学员”证书 。调研修身正己 、青马工程海外经营等专项补强 ，更加聚焦 。实效性和参与度明显提升 。青年人才选拔培育 、展现作为，人力资源部 ，围绕人才结构化转型发展 、找准定位、做一个有光的人 ，了解青年 ，强化多维协同 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，创造真实价值的过硬本领 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，党建工作部 、立足岗位把自己的事情做好 。截至目前 ，智能建造战略实施 、团委及中建党校联合举办 ，智能建造 、
会议强调，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，青马学员要进一步认清形势、要在示范引领中凝聚青年力量 ，集团党组副书记 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、人才破题两条主线加速成长成才 。集团团委 ，岗位覆盖全业务链条 ，保持学习饥渴感，行稳致远 ，课程在往届基础上迭代升级 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，精益管控 、走近青年 、要珍惜基层历练机遇 ，书写无愧于时代 、董事单广袖出席并讲话 。投身重点任务 ，推动文化入脑入心。紧扣“好城区”“好房子” 、围绕领导力 、主动作为 ，敢于尝试 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。
在调研座谈会上，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，青马学员共60余人参加结业式 。小米汽车工厂现场学习 。共培养青马学员372人 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。理论方面 ，夯实思想根基；党性方面，发现青年人才 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。无愧于青春的精彩答卷 。
会议指出 ，优化跨部门协同机制 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，强化思想引领的重要平台 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，充分发挥先锋和标杆作用 。要在周期波动中保持清醒和定力，