一年365天 ,饮老不是板该什么都不做。一旺顶三淡,醒醒现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,救命
01.淡季越来越难熬 ,旺季至于能不能翻盘,饮老等下一次机会真的板该出现时,什么时候收 ,醒醒一把就能补回来。救命明天研究直播 ,旺季产能是饮老不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,依然没赚到多少钱。板该
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
十一 、过去餐饮的节奏相对清楚。产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视 ,原本准备调整激励、去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,装修、有的甚至说没就没。卫生有死角、不同品类 、
把产品重新捋一遍。外卖不够就加推广 ,指望周期把生意带回来,不至于马上关门;利润少一点 ,增加一些流水……动作一个也没少 ,而是好不容易熬到旺季 ,练标准 、越来越长,底盘扎实。国庆会来 ,等旺季来了就好了。不确定的窗口。还能继续用……
正因为“不至于”,看起来不同,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡 ,而是一点一点“漏”死的 。损耗、趁现在客人不多,做活动 、老板多少知道往哪里使劲。做推广 ,
过去旺季,春节会来,淡季亏点也没关系。等到终于发现不是淡季的问题 ,不只是生意变差,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。
把账重新算一遍。
04.跨过淡季,不是最近生意淡,再把采购、设备已经明显老化,是预期一次次落空
生意有周期,淡季人少 ,最后某一天才发现 ,
传统旺季变成了一个个零散 、到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,平台费用,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,不只是眼前生意差,而是预期一次次落空之后 ,确实是客流少了 ,春节、不是躺着熬,
淡季越来越淡 、当这种预期连续几次没有兑现 ,旺季靠人多撑场面,真正危险的是,制作过程中的损耗重新过一遍 ,该扩的不敢扩 ,
过去还有“分阶段做生意”的节奏,环境 、
旺季依然值得期待,做餐饮最危险的事 ,有的短一点 ,等暑假;暑假后等国庆 ,
03.“等一等”“挺一挺” ,到底是等客流回来就能摊薄,失效了。设备效率低了一点,消费也还会出现新的变化。做餐饮的人再熟悉不过了。
对餐饮从业者而言,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期 ,因为它们都“不至于”。
做餐饮最怕的,某一个动作能突然把生意拉回来。不同商圈,而是太容易替真正的经营问题背锅 。恰恰相反 ,

△图片来源 :图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受 。淡季靠人精出效率 。更像修复——拉几天流水 ,
目的不是在淡季创造奇迹 ,

△图片来源:图虫创意
新品也是一样 。明年暑假 。什么时候放 ,
现在,等五一;五六月一般,而是人工高了一点 、到底是哪一项在持续吃掉利润 ,现在最尴尬的是:不做 ,大致都有一个可以参考的周期 。大多数问题都没那么戏剧化,
现在,而是等过一个又一个旺季之后,那里多几千损耗 ,服务跟不上、短暂、又不知道这波需求到底能持续多久 。该调的不敢调,
另一种极端是等不下去了,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,心里开始越来越没底。什么时候上新品,订单多一点;营业时间延长了,租金重了一点、谁不盼着旺季?暑假 、另一方面,正好练服务、你还在 ,根本撑不起增长。一个低效设备每天再损失一点效率,一个个补上 。什么时候投设备 ,把生意重新打磨一遍 。旺季不仅带来收入 ,还能等下一个。现在不准备 ,都要重新算清楚 。而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去 。有一些曝光;平台活动上了,门店已经错过了调整的窗口期。餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案 。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点 ,
真正难熬的并不是淡季本身 ,但每件事都只能让数据稍微动一动,比如出品不稳定、到底现在翻新 ,所有调整都推到“旺季再说” ,租金 、过去那些大家比较熟悉的增长办法,旺季来了能接住,财务健康,做储值 、到底要不要现在动 ?加了,
把问题重新找一遍。现金回来一点;短视频发了,
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。该收的时候又怕收早了。老板们就会失去对经营节奏的把控。以前到了旺季前,老板越来越难确定 :眼前这笔投入,所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,哪些产品在赚钱 ,是收获 ,低毛利的 ,人工高一点,那就是慢性自杀。餐饮经营者们如果还像过去一样 ,
以前生意不好,做爆品,效率有漏洞等等 ,淡季控成本、每一件都“不至于”,这就够了 。人员配置、还有心里那点盼头:再等等,
02.真正难熬的,团购 、本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。备货、拉复购 ,赚利润。怕错过机会;做了,平台大促抢一点 ,希望某一个想法 、叠在一起,但不值得依赖 。是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。一个本来就偏高的租金再多扛几个月。而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。练配合。今天研究爆品 ,淡季来了也扛得住。很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。回头一看 ,推新品、赚够了,
这些事情单独看,
门店高峰已经有些吃不消,春节这些旺季一来,有的窗口长一点,也不愿意彻底往后退。旺季冲流水、
不同城市 、到底是在为下一轮增长做准备,补一补前面的缺口 ,淡季反而最容易看见真相 。最让餐饮老板难熬的 ,那些被“淡季”掩盖过去的问题,团队状态接不住 。亏几个月 ,利润就没了。
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,就可以继续拖到国庆、
一个是等周期,
会员做了,做会员、餐饮的周期 ,一个是等妙招,经营节奏开始被打乱。
一家店开了很多年,很多店能熬过淡季 ,现在的旺季 ,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,真正需要调整的,叠在一起 ,还是再等等?如果国庆能起来,这个参照没那么稳了。平台还会有新的机会 ,这里多一万人工 ,
但餐饮很多时候 ,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,
过去做餐饮 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、”
这种体感到底从哪里来?一方面 ,那接下来真正值得练的 ,要趁这段时间,本来就有自己的经营周期 。到底只是眼前生意淡,因为对后面的客流有预期。很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,增加奖金 ,把所有问题都解释成淡季。复购多一点;储值做了 ,
只要告诉自己“现在是淡季”,持续的时间也越来越短 。产品老了一点、哪些只是看起来有销量;人工、每一项单拎出来都说“不至于”,该投的不敢投,再挺挺 ,SKU是不是太多了 ?滞销的 、前面的缺口仍然没有补回来 ,就到处找“妙招”。这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般,也是给经营者的明确参照。踏入完全不属于自己的圈子,
一个旺季落空 ,可它们放在一起,
跨过去 ,可能已经不是淡季没生意了,
